L’élan féminin pour une paix durable: L'Interview du mois IWPG - La Marocaine, Khadija Oum Bachair EL MORABIT-

L’International Women’s Peace Group (IWPG), organisation née à Séoul et désormais présente dans plus d’une centaine de pays.

Portée par une vision claire, celle d’un monde sans guerre , l’IWPG fédère des milliers de femmes autour de programmes éducatifs, culturels et institutionnels visant à bâtir un avenir pacifique.

Reconnue par l’ONU, l’organisation s’illustre par des initiatives ambitieuses: formation à l’éducation pour la Paix, mobilisation d’organisations féminines internationales, campagnes culturelles et artistiques destinées à sensibiliser les jeunes générations. En s’appuyant sur le DPCW (Déclaration de Paix et Cessation de Guerre), l’IWPG affirme que la solidarité et l’engagement des femmes constituent une force incontournable pour inscrire la paix dans l’histoire.

Au-delà des frontières et des cultures, l’IWPG se positionne comme une voix élégante mais déterminée, rappelant au monde que la paix, pour durer, doit se transmettre comme un héritage universel.

La Marocaine, Khadija Oum Bachair EL MORABIT, Présidente Mondiale du Réseau International des Femmes Libérales a accordé une interview au site IWPG

Avec la justice, l’éducation et la solidarité, nous créons la paix dont notre monde a besoin.

Pourriez-vous partager ce qui vous a poussé à vous impliquer auprès de l’INLW ?

Mon parcours avec l'INLW a débuté lors d'une période de transformation au Maroc, où j'étais profondément impliquée dans un parti politique libéral engagé en faveur de l'égalité des sexes. Les réformes constitutionnelles de 2011 ont permis des avancées juridiques significatives en matière d'égalité des sexes, notamment grâce à l'article 19, qui consacre l'égalité des droits civils, politiques, économiques, sociaux, culturels et environnementaux pour les hommes et les femmes, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités pour les femmes. Le Printemps arabe a quant à lui révélé une volonté commune d'un changement sociétal plus profond. J'ai été témoin de l'urgente nécessité pour les femmes d'avoir leur place à la table des décisions, notamment compte tenu des troubles qui régnaient alors dans la région MENA, où les femmes et les filles étaient souvent les plus vulnérables.

Elles étaient touchées de manière disproportionnée par la violence, la traite des êtres humains, les conflits et l'instabilité. Aujourd'hui encore, dans de nombreuses régions du monde, les femmes restent victimes de violences sexuelles perpétrées par des groupes armés, sont contraintes à des rôles tels que des bombes humaines par des organisations terroristes, souffrent des migrations climatiques, victimes de réseaux criminels transnationaux ou encore détenues dans des camps de réfugiés militarisés, en violation flagrante du droit international humanitaire.

En 2012, j'ai été élue vice-présidente de l'INLW pour la région MENA lors de l'Assemblée générale en Côte d'Ivoire. Ce rôle m'a permis de traduire mon plaidoyer en actions concrètes, en mettant l'accent sur l'autonomisation économique des femmes, leur participation politique et leur présence accrue aux postes de décision. À l'époque, ma nomination par mon parti politique libéral reflétait l'engagement de l'INLW à rassembler des femmes leaders du monde entier partageant des valeurs libérales, qu'elles soient issues d'organisations politiques et d'ONG libérales, ou de femmes libérales à titre individuel.

Je crois qu'un véritable changement ne peut advenir que lorsque les femmes bénéficient d'un accès égal aux ressources, aux opportunités et au pouvoir politique. L'autonomisation économique et politique des femmes est non seulement une question de justice, mais aussi un fondement essentiel de la stabilité et de la paix régionales. Grâce à l'INLW, j'ai eu le privilège de travailler sur des initiatives favorisant le développement du leadership féminin et de plaider en faveur de politiques garantissant que la voix des femmes soit entendue dans tous les domaines, de la gouvernance locale à la diplomatie internationale.

Aujourd'hui, en tant que présidente internationale de l'INLW, je m'engage à faire progresser notre mission: promouvoir l'éducation des filles et des femmes, promouvoir la paix, combattre la violence et combattre toutes les formes de discrimination à leur égard. Les femmes doivent jouer un rôle central dans l'élaboration des politiques qui les concernent.

Quels changements positifs les femmes peuvent-elles apporter à la société grâce à leur participation à la politique, à l’économie ou à la société régionale ?

Les femmes peuvent apporter des transformations profondes et durables à la société. Fort de mon expérience d'entrepreneure à la tête de plusieurs entreprises, de mon expérience d'ancienne présidente régionale de l'Association des Femmes Entrepreneures du Maroc et de la création d'un incubateur économique régional pour les femmes, ainsi que de mon engagement politique, je peux affirmer avec certitude que la participation des femmes aux sphères politique et économique est génératrice de profonds changements.

Les femmes apportent des perspectives inclusives et communautaires, essentielles à la création de solutions répondant aux besoins de tous les membres de la société. Sur le plan économique, les femmes favorisent une croissance durable et contribuent à la construction d'économies résilientes et diversifiées. Nombre d'entre elles créent des entreprises qui privilégient non seulement le profit, mais aussi l'impact social, contribuant ainsi à la cohésion sociale à long terme et à la réduction des inégalités et de la pauvreté.

Sur le plan politique, les femmes mettent en œuvre des politiques axées sur la justice, la protection sociale, l'éducation et la santé, essentielles à la construction de sociétés pacifiques et équitables. Dans le cadre de mon travail avec l'INLW et en tant que dirigeante politique, j'ai pu constater comment le leadership féminin se traduit par des lois plus équitables et des stratégies de développement durable.

Les femmes savent mettre en avant les préoccupations locales, veillant à ce que les politiques reflètent les besoins réels des communautés plutôt que d'être imposées d'en haut. Elles ont la capacité de combler les divisions, de favoriser la collaboration, le dialogue et l'harmonie sociale, en particulier dans les régions touchées par l'instabilité ou les conflits. J'ai vécu un moment fort de solidarité avec l'INLW lors de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies en 2024.

L'INLW a publié une déclaration forte appelant à la libération des femmes combattantes et militantes pour la liberté au Cambodge et a condamné les violations des droits humains des femmes réfugiées déplacées dans les camps de Tindouf (Algérie). Aux côtés d'organisations du monde entier, nous avons appelé à une action immédiate pour protéger ces femmes et garantir leur dignité et leur sécurité. Cette expérience a renforcé ma conviction qu'il est important de faire entendre la voix des femmes à l'échelle mondiale. Comme on dit en français, «L'union fait la force» : l'union fait la force. Unis, nous résistons, divisés, nous tombons.

Le 18 septembre, Kim Eun-hee, directrice régionale de l'IWPG Global Region 8 (au centre), et Khadija Oum Bachair EL MORABIT, présidente de l'INLW (Réseau international des femmes libérales) (première rangée, à gauche), ont signé un accord commercial à Cheongju et ont posé pour une photo commémorative avec d'autres responsables.

En tant que représentant de l'INLW à l'événement de paix de septembre, quels résultats ou messages spécifiques attendez-vous avec le plus d'impatience ? Quel type de synergie espérez-vous obtenir grâce à la coopération avec l'IWPG ?

Mon travail avec l'INLW, la Commission de la condition de la femme de l'ONU et des réseaux mondiaux m'a permis d'entrer en contact avec des femmes leaders de différentes régions, créant ainsi des plateformes de dialogue et de collaboration sur la paix et les droits humains. La signature prochaine d'un protocole d'accord avec l'IWPG lors du Sommet international des femmes pour la paix en Corée du Sud marque une étape décisive dans notre engagement commun en faveur de la paix, de l'éducation et de la défense de l'égalité des sexes.

J'envisage ce partenariat comme un moteur de programmes de paix conjoints qui autonomisent les femmes en tant qu'acteurs clés de la consolidation de la paix, tout en amplifiant leur voix à l'échelle mondiale. Ensemble, l'INLW et l'IWPG peuvent mobiliser leurs forces pour créer un changement durable et garantir le rôle actif des femmes dans la construction de sociétés pacifiques à travers le monde.

Dans la société moderne, le rôle des femmes est primordial. De nombreuses jeunes femmes souhaitent aujourd'hui participer à la société, se protéger de la violence sur les réseaux sociaux et poursuivre leurs études. Cependant, dans certaines régions, elles se heurtent à des obstacles pour participer pleinement à la vie sociale. Je souhaite qu'elles aient confiance en elles et qu'elles croient que leur voix compte. Le véritable changement se produit lorsque les femmes se soutiennent mutuellement au-delà des frontières. Les femmes devraient être des modèles, des mentors et être visibles dans les médias.

Dans les sociétés patriarcales, le leadership est un défi, et les femmes doivent souvent redoubler d'efforts pour démontrer leurs capacités et leurs compétences. Se soutenir mutuellement est essentiel ; s'encourager mutuellement permet de créer davantage de leaders, et non de suiveurs. Les jeunes doivent également avoir leur place à la table des décisions. Comme l'a dit Shirley Chisholm, première femme noire élue au Congrès américain: «Si on ne vous donne pas de place à la table, apportez une chaise pliante.» Le leadership s'acquiert par le courage, la persévérance et l'action.

À l'INLW, nous autonomisons les femmes en offrant des opportunités aux plus jeunes. Ainsi, elles contribuent à former la prochaine génération de leaders et à impulser un changement systémique en faveur de l'égalité des sexes, en constituant des équipes diversifiées et en valorisant les contributions collectives. La paix n'est pas durable sans dialogue et inclusion. Les femmes façonnent les générations futures, elles éduquent les enfants, guident les familles et stabilisent les communautés. Sans autonomisation des femmes, les enfants restent vulnérables à la violence, aux conflits, au terrorisme et à diverses formes d'exploitation.

L'éducation numérique est une autre priorité essentielle. Au sein de la section marocaine de l'INLW, nous travaillons sur un nouveau projet visant à autonomiser les filles grâce au numérique, car sans cela, une véritable autonomisation est impossible. La violence numérique à l'égard des filles et des femmes est répandue. De nombreuses filles, notamment en Afrique, n'ont pas accès au téléphone, à l'ordinateur et aux bases du numérique. Des ateliers de sensibilisation et de mise à disposition d'outils numériques sont essentiels. L'autonomisation économique est également essentielle : l'indépendance financière grâce aux comptes bancaires et aux services bancaires mobiles réduit la violence et la dépendance. Apprendre aux femmes à épargner et à gérer leur argent renforce leur sécurité personnelle, leur autonomie et leur paix.

Je me réjouis de la collaboration entre l'INLW et l'IWPG, qui permettra aux femmes d'apporter des changements concrets et durables au sein des communautés mondiales. Au-delà des programmes, cet événement offre une plateforme pour réunir les dirigeantes du monde entier, échanger des idées et favoriser la solidarité mondiale en faveur de la paix, de l'éducation et de l'autonomisation.

La paix commence chez soi, s'étend aux communautés et, à terme, crée un monde où règnent la justice, l'égalité et le dialogue. Le leadership, l'éducation et l'autonomisation des femmes sont essentiels à un avenir durable et pacifique.

Khadija Oum Bachair EL MORABIT: biographie

Khadija El Morabit: Présidente Mondiale du Réseau International des Femmes Libérales

Khadija El Morabit, élue présidente mondiale du Réseau international des femmes libérales (INLW), lors de l'assemblée générale extraordinaire de cette organisation.

Avant cela, Khadija El Morabit, fondatrice de la branche marocaine du Réseau international des femmes libérales, avait participé au sommet RENEWPAC des dirigeants libéraux du Pacifique, d'Afrique et des Caraïbes, organisé dans la capitale sénégalaise, Dakar, en présence du président sénégalais Macky Sall. Ce sommet qui s'est tenu du 3 au 5 décembre dans la capitale sénégalaise sur le thème «Afrique-Europe, comment favoriser le développement durable».

Khadija El Morabit a également attiré l'attention lors de sa participation distinguée aux travaux de l'Assemblée générale du Réseau libéral africain pour célébrer le vingtième anniversaire du réseau le 6 décembre 2023, où elle a tenu de nombreuses réunions avec d'éminentes personnalités africaines sur les questions de développement, démocratie et droits de l’homme dans les pays du continent africain.

Khadija El Morabit était une membre éminente du Parti du mouvement populaire, où elle a dirigé l’Organisation du mouvement des femmes avant de présenter sa démission en 2015.

Suite à une vaste expérience dans le secteur privé à Londres - Royaume-Uni, Khadija El Morabit est devenue co-fondatrice, entrepreneure en développement immobilier et gestion hôtelière au Maroc depuis près de 2 décennies maintenant. Elle est également consultante/formatrice internationale sur l'inclusion du genre, l'engagement civique, l'autonomisation et l'entrepreneuriat des femmes/jeunes, la participation et le leadership politiques, le renforcement des partis politiques. Khadija est une militante de la société civile aux niveaux national et international. Elle est aujourd'hui Présidente Mondiale du Réseau International des Femmes Libérales (INLW) (après 2 mandats chacun en tant que Vice-Présidente et Vice-Présidente en charge de la Région MENA), Fondatrice de la section Maroc d'INLW et membre du Comité du Commerce Equitable au sein du Libéral International.

Ses autres principaux domaines de travail sont : la politique internationale et la diplomatie, la participation et la formation des femmes en politique, l'observation des élections, la défense des droits des femmes, l'égalité des genres et l'inclusion des minorités, la paix et la sécurité, la démocratie et la gouvernance, l'élimination de la discrimination et de la violence à l'égard des femmes et Filles, Autonomisation économique (incubateurs/start-ups) & Renforcement des capacités, Gestion de projets. Elle anime, modère et intervient dans des conférences, ateliers, tables rondes à l’échelle internationale.

Khadija est une ancienne présidente de l’organisation féminine du Mouvement Populaire, le Parti Politique Libéral au Maroc (Organisation Femmes Harakies), ancienne membre du Bureau Politique de MP, de son Conseil National et de ses Comités des Relations Internationales et de l'Égalité des genres/Parité. Elle était candidate aux élections parlementaires de 2011 (Quota national de femmes). Khadija est ancienne membre du conseil d'administration national et présidente régionale de l'Association des femmes cheffes d’entreprises du Maroc (AFEM), fondatrice de la section régionale AFEM (Bureau d'El Jadida), fondatrice de l'incubateur d'autonomisation économique des femmes (WEE) de l'AFEM El Jadida (El Jadida Pionnières) inauguré par Sa Majesté le Roi Mohamed VI en 2012. Elle est une ancienne membre du Comité des droits de l'homme de l'International Libéral, Fédération des partis politiques libéraux dans le monde. Elle était membre d'une mission internationale d'observation des libéraux et démocrates pour les élections présidentielles de 2020 en Côte d'Ivoire.

Titulaire d'un Executive MBA de l'Ecole Nationale des Ponts et Chaussées de Paris (ENPC) et de l'Ecole Hassania des Travaux Publics de Casa (EHTP), d'un Diplôme National Supérieur en Commerce et Finance de la West London University (anciennement appelée TVU) à Londres.

En mars 2013, elle a été nominée par le magazine «Forbes Moyen-Orient» comme l'une des «femmes d'affaires arabes les plus influentes dans les entreprises familiales» dans la région MENA en fonction de l'importance des femmes, de leur pouvoir et de leur influence dans les entreprises familiales (33ème place).