Khénifra: Célébration du 18è anniversaire de la création de la DGAPR

Dans une atmosphère empreinte de fierté nationale et de sens des responsabilités, ce mercredi 29 avril, l'établissement pénitentiaire local de Khénifra, situé dans la ville de Khénifra, a célébré le dix-huitième anniversaire de la création de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion (DGAPR), tout comme les autres établissements pénitentiaires du Royaume.

Cet événement annuel incarne la reconnaissance du rôle essentiel joué par cette institution au service de la sécurité, de la réforme et de la réintégration.

Une cérémonie marquant le 18ème anniversaire de la fondation de la Délégation Générale à l’Administration Pénitentiaire et à la Réinsertion (DGAPR), célébrée chaque année le 29 avril, a été organisée ce mercredi à la prison locale de Khénifra. Cette cérémonie s'est déroulée en présence du gouverneur de la province de Khénifra, M. Mohamed Adil Ihourane.

La cérémonie a rassemblé des représentants de l'autorité locale, du corps judiciaire, des élus, des notables, des responsables des services extérieurs, des personnalités civiles et militaires, ainsi que des acteurs de la société civile.

Cet événement a été marqué par la remise des Prix aux fonctionnaires distingués pour l'année 2026, en reconnaissance de leurs efforts remarquables au service des résidents de l'établissement et de l'importance cruciale du fonctionnaire dans l'exécution de la stratégie de la DGAPR, ainsi que leur contribution à la réhabilitation des détenus et à leur réinsertion dans la société.

La DGAPR s’engage, depuis sa création, sur la voie de la modernisation basée sur la justice et la dignité humaine

Cette cérémonie constitue une opportunité importante pour évaluer les réalisations de la DGAPR et souligner les efforts dédiés à la gestion des établissements pénitentiaires ainsi qu'à la révision des lois pour le bien-être des détenus.

Cette opportunité permet aussi de souligner les valeurs de sacrifice et la noblesse du message transmis par le personnel pénitentiaire, tout en saluant les efforts importants de ce groupe et leur rôle crucial dans la réinsertion des détenus dans la société.

Vers un système pénitentiaire modernisé

En 2024, la Délégation générale à l’administration pénitentiaire et à la réinsertion (DGAPR) a poursuivi ses efforts pour moderniser le système pénitentiaire marocain, en renforçant à la fois les infrastructures, la sécurité et les programmes de réinsertion des détenus.

Le rapport annuel 2024 de la Délégation générale à l’administration pénitentiaire et à la réinsertion (DGAPR) met en lumière une année riche en avancées et en réformes, malgré les défis persistants. Il illustre les multiples actions menées pour améliorer les conditions de vie dans les prisons, renforcer la sécurité, valoriser le capital humain des fonctionnaires et promouvoir la réinsertion sociale des détenus.

À travers des réalisations concrètes, des partenariats nationaux et internationaux ainsi que des initiatives culturelles et éducatives, la DGAPR confirme son rôle central dans la transformation du système pénitentiaire marocain, au service d’une société plus juste et inclusive.

Un engagement fort en faveur d’une justice humaine et intégrée

Parmi les programmes phares figurent notamment «Université dans les prisons», qui facilite l’accès des détenus à la formation universitaire, et le programme « Moussalaha », dédié à la réhabilitation et à la réinsertion des personnes condamnées pour des affaires liées à l’extrémisme violent.

Ce dernier est piloté par le Centre Moussalaha, créé spécifiquement pour accompagner les efforts nationaux de lutte contre la radicalisation tout en offrant une seconde chance aux détenus concernés. Cette approche innovante et humaniste témoigne d’un but clair: réconcilier justice, sécurité et réhabilitation pour un meilleur avenir collectif.

Modernisation des infrastructures et amélioration des conditions de vie

La DGAPR a poursuivi en 2024 une politique volontariste de modernisation des infrastructures pénitentiaires. L’ouverture d’un nouvel établissement, combinée à l’achèvement des travaux d’extension et de maintenance dans plusieurs prisons existantes, démontre une volonté d’adapter les structures aux besoins actuels, tout en assurant un cadre de vie digne aux détenus.

Les améliorations portent aussi sur les services essentiels : la nutrition a été optimisée, l’hygiène renforcée, et les soins médicaux diversifiés et améliorés, avec notamment l’inauguration d’une unité d’hémodialyse à la prison locale de Bouizakarne. Ces efforts contribuent non seulement à garantir le respect des droits fondamentaux des détenus, mais aussi à prévenir les risques sanitaires et sociaux liés à la détention. La DGAPR insiste sur la transparence et la responsabilité de ses agents, afin d’assurer un traitement humain et juste à chaque détenu.

Sécurité renforcée et gestion des risques

Face aux défis sécuritaires inhérents à la gestion des établissements pénitentiaires, la DGAPR a renforcé en 2024 ses dispositifs préventifs et ses capacités d’intervention. L’amélioration des systèmes de surveillance électronique, combinée à une intensification des inspections régulières, vise à réduire les risques internes et externes, tout en maintenant un climat de discipline et de sérénité.

La gestion des crises et des conflits a également bénéficié d’un perfectionnement des méthodes employées par les équipes en charge. Cet aspect est décisif pour assurer la sécurité des détenus, du personnel et de la société au sens large. En sécurisant les établissements, la DGAPR pose les bases d’une réinsertion réussie et d’une société plus sûre, inscrivant ainsi ses actions dans une logique de prévention et de responsabilité.

Valorisation des ressources humaines et ouverture institutionnelle

Un autre volet essentiel des progrès réalisés en 2024 concerne le capital humain. La DGAPR a investi dans le renforcement des effectifs et la formation continue des fonctionnaires pénitentiaires, assurant ainsi une montée en compétence nécessaire pour répondre aux défis contemporains. Des programmes de formation spécifiques, notamment pour les psychologues exerçant en milieu carcéral, ont été lancés ou consolidés.

Par ailleurs, la délégation a intégré des outils technologiques modernes pour optimiser la gestion administrative, simplifier les procédures et renforcer la communication interne comme externe. Cette ouverture de l’administration, qui s’appuie aussi sur une interaction renforcée avec l’environnement extérieur, est un gage de transparence et d’efficacité.

Elle facilite la collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux, et contribue à faire du système pénitentiaire marocain un modèle de gouvernance moderne et adaptée aux exigences actuelles.

Le rapport annuel 2024 de la DGAPR reflète une dynamique encourageante soutenue par un effort collectif soutenu. Grâce à la modernisation des infrastructures, au renforcement de la sécurité, au développement des programmes de réinsertion et à la valorisation du capital humain, le Maroc bâtit un système pénitentiaire qui est à la fois plus humain, plus efficace et plus résilient.

Grâce à des partenariats novateurs et une politique cohérente, cette transformation pave le chemin vers une gestion pénitentiaire exemplaire, apte à relever les défis nationaux et régionaux tout en respectant les valeurs fondamentales de justice et de dignité humaine.